PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT EN TIME MANAGEMENT
Heeft U dat ook;
- dat u ’s avonds uitgeblust op de bank ligt en denkt ‘wat heb ik vandaag nu eigenlijk gedaan?’
- dat u constant gestoord wordt door uw collega’s, uw baas en uw klanten?
- dat u door uw openstaande actielijsten uw bureau niet meer ziet?
- dat u door uw openstaande mails niet meer kunt communiceren?
- dat het nieuwe werken voor u nog altijd nieuw is gebleven?
- dat u de vrije tijd nodig hebt om ‘bij te komen’?
Velen uit het bedrijfsleven en de overheid hebben voorafgaande uitdagingen aangenomen en zijn hun persoonlijke effectiviteit bewust gaan meten om waar nodig te verbeteren. Zij hebben hun persoonlijke pijlers gevonden waarop zij hun doelmatigheid en doeltreffendheid kunnen voort bouwen. Klanten zijn o.a. Xerox, VPS Lubricants, ASM-Europe en het Ministerie van Defensie.
De wereld om ons heen wordt telkens dynamischer en onoverzichtelijker. Als organisatie moeten we ook telkens sneller en flexibeler antwoorden op de vragen van onze klanten, onze collega’s en onze concurrenten en . . . . wat doen we hier nu zelf aan?
Wachten we op onze manager of onze afdeling om tot verbeteringen te komen? Waar blijft onze eigen rol, ons eigen initiatief en onze eigen verantwoordelijkheid om zelf aan het stuur te staan? Maken we keuzes?
De workshop ‘Persoonlijke effectiviteit en time management’ maakt u bewust van uw eigen potentieel tot verbetering van uw eigen functioneren.
Of zoals een van de deelnemers het zei:
“Eindelijk een training die mij inzicht geeft op de manier waarop ik zelf erachter kom hoe ik meer plezier in mijn werk creëer. Hoe ik mijn toegevoegde waarde verhoog voor de organisatie…..en het belangrijkste: dat ik lekker in mijn vel zit”
Onderwerpen die aan bod komen:
- De effectiviteit van onze communicatie – waarom begrijpen we elkaar soms zo slecht?
- Belangrijk en urgent? – hoe dringen we vermijdbare storingen terug?
- Het positieve filter – waaraan ontlenen sommige collega’s toch altijd hun positieve houding, energie en gedrag?
- Visie en waarden – hoe vertalen we onze waarden in concreet bespreekbaar gedrag
- Creatief denken en handelen – hoe breken we onze vooroordelen en muren af?
- Ik en mijn manager – hoe beïnvloed ik mijn manager?
- Feedback geven en nemen – hoe helpen we elkaar in ons team en individueel?
- Eigen verantwoordelijkheid – op wie of wat moet ik wachten voordat ik initiatief neem?
In de workshop ‘Persoonlijke Effectiviteit & Time Management’ maakt u op basis van een ‘nulmeting’ uw eigen plan om uw werk- EN privé leven waar nodig weer ‘in control’ te krijgen.
Enkele reacties van deelnemers:
“Eindelijk een training waar ik morgen iets mee kan.”
“Leerzaam door de combinatie van oefeningen en praktijk.”
“Oprechte interesse van de trainer in deelnemers.”
“Zou verplicht moeten zijn voor mijn hele afdeling.”
“Ik kan en durf nu ook ‘nee’ te zeggen.”
“Ik wist niet dat ik dit in me had.”
“De pocketcards zijn een goede geheugensteun.”
Modules in deze training:
1 time management gereedschappen
2 motivatie en gedrag
3 communicatie
4 het filter
5 delegeren
6 vergaderen
7 creatief denken en handelen
8 feedback geven
9 de manager als stakeholder
10 kwaliteitsverbetering
11 probleemoplossingproces
12 de visie en misie van de organsiatie
13 de denkhoeden
14 en ….. vooral veel cases
Deze workshop van 3 dagen wordt ‘in-company’ georganiseerd. Specifieke organisatiedoelen kunnen ingebouwd worden. In verband met het interactieve karakter is de maximale groepsgrootte 16 personen. Een terugkomdag na 0,5 jaar is een optie om het leereffect te verhogen.
Tussen de 3 sessies worden 2 tot 4 weken gepland om praktijkopdrachten uit te voeren.
Bij de training wordt een handzaam pocketboekje verstrekt, een samenvatting van de gebruikte sheets en een aantal pocketcards met samenvattingen en handige lijstjes voor doelmatig presenteren, vergaderen, luisteren, coachen en beïnvloeden.
Via oefeningen en onderlinge uitwisseling van ervaringen krijgt u inzicht in de wijze waarop u communiceert en met uw beperkte tijd omgaan.
Door onze menselijke beperkingen en mogelijkheden te bespreken en te herkennen begrijpen we elkaar beter. Na het volgen van deze workshop hebben de deelnemers handvatten gekregen om zelf weer in controle te zijn van hun eigen tijd. Veel collega’s blijken zelfs al tijdens de derde sessie concrete verbeteringen te kunnen noemen waardoor ze minder gehaast werken en meer structuur in hun eigen werk hebben. Dus het uiteindelijke doel ‘meer plezier in je werk en privé’ blijkt voor velen haalbaar.
De workshop wordt in 3 dagen gegeven. Tussen de dagen gaat u aan de slag met uw eigen 0-meting en individuele verbeteringsplan. Door ervaringen met elkaar te delen, leren we van elkaar en begrijpen we de uitdagingen die we samen hebben.
Voor meer informatie of een vrijblijvende afspraak kunt u contact opnemen via het contactformulier op deze site.
